南湖区中心校三举措提升教职工幸福感

  为了让教职工更好的投身教育教学工作,南湖区中心校多措并举为全体教职工送温暖、促健康,提升教职工的幸福感。 

  一是发放教职工体检卡,定时检查保健康。为切实关心南湖区广大教职工的身心健康,增强职工抵御疾病风险的能力,激发工作热情,南湖区中心校为每位教师发放了教师体检卡,免费参加体检,希望教师们能以健康的体魄,充满阳光的心态迎接工作,教书育人。 

  二是开展秋季运动会,合理运动提体质。学校积极开展秋季运动会,通过师生跳绳比赛、教师拔河比赛、趣味踢毽子、羽毛球、篮球等体育活动,号召全体教师积极参与,释放压力,运动会既丰富了教学工作,又提升了教师的体质,增加了教职工的幸福感。  

          南湖区中心校三举措提升教职工幸福感      三是慰问困难教师,饱含真情送温暖。对生病住院或突发意外情况住院的老师,学校派代表前去慰问和鼓励,对家庭有困难的教职工,提供实际的帮助,并向上级反应,申请职工资助,帮助困难教师更好的适应生活,更快的投入工作,真正办有温度的教育。(王珊珊 王淑萍) 

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