枳沟镇尽美小学深化管理内涵锤炼“四有老师”

  一是增强思想教育,做有理想信念的老师。评选“月度楷模”,设立“先锋岗”、“示范岗”,通过学习先进事迹,要求教师做有理想信念的示范者和带头人,既要精于“授业解惑”,更要以“传道”为责任和使命,开展做一名有理想的教师演讲比赛活动,让教师树立远大的理想信念,提升思想素质。

  二是深化师德学习,做有道德情操的老师。坚持政治理论学习,把潍坊市教师“十不准”与规范办学行为相结合,认真做好“师德廉政建设”,将教师职业道德表现、家长满意度同评优评先、绩效考核、职称评聘挂钩,坚决实行违背师德“一票否决制”,切实引导教师做师德高尚的教育工作者。

  三是加大业务教研,做有学识功底的老师。细化教师业务学习和教研培训,加强教学常规检查与指导,对教师备课作业及四清材料实行周抽与月查,坚持跟班教研制度,开展教学赛课,青年教师达标课、骨干教师示范课和青蓝结队工程,不断提高教师业务素质和水平。

  四是提升个人修养,做仁爱之心的老师。要求教师关爱每一位学生,特别是八类群体学生,做好与学生的沟通交流工作,同时组织广大教职工学习全国优秀教师先进事迹,开展校级“优秀教师”、“月度楷模”评比活动,让教师见贤思齐,争做仁爱之师。(胡治明 赵桂新)

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