桃园区小学三举措打造过硬中层干部及教研组长团队

  为进一步推进桃园区小学各学校整体有序发展,优化区小学整体教育干部结构,发挥中层干部和教研组长在管理和教研方面的“领头雁”作用,为有意愿、有能力的教师搭建自我发展舞台,桃园区小学三举措助力中层干部的选拔、培养,引领区小学快速发展。 

  一是方案引领,广泛动员。下发了《有胆你就来,来了即精彩》区小学教育干部和教研组长选拔实施方案,打破年龄、资历限制,广纳区小学有意愿有能力的教师参与到管理和教研中来。 

  二是组织健全,程序规范。成立以中心校校长、各小学校长为主的评聘考核小组。通过个人自主申请,各校校长提名,统一进行述职或者现场答辩竞聘等形式,民主打分、公示、任命等程序确保选拔工作合理、有序。 

  三是集体宣誓,不忘初心。任命各小学教育干部后,组织全体面对党旗庄严宣誓,让担责、奉献、团结成为桃园区小学教育干部和教研组长的工作理念,凝聚扎根农村教育踏实奋斗的决心。(杨凯 王海深)