贾悦镇孟疃初中“五力齐发”加强师德师风建设

  为全面提高学校教师的职业道德水平,建设出一支让家长放心、社会满意的高素质教职工队伍,贾悦镇孟疃初中“五力齐发”加强师德师风建设。 

  一是加强领导,不断学习。学校成立了师德师风建设领导小组,定期组织开展师德师风教育活动,要求每位教师恪守职业道德,廉洁从教、身正为范,努力做好本职工作,每学期末,开展一次集中整治学习。通过组织教师学习文件、观看视频、做笔记等形式强化师德师风建设,这些措施进一步规范了教师的教育教学行为,起到了良好的效果。 

  二是大力宣传,营造氛围。学校召开专门会议,学习了《贾悦镇中心校师德师风建设纲要》,文件要求每位教师勤奋工作,杜绝体罚和变相体罚学生,杜绝向家长索要财物,不向学生推销教辅资料等,尤其是党员干部要率先垂范,努力做学生喜欢家长欢迎的教师。同时,学校通过黑板报、电子屏、横幅等方式,大力宣传师德师风建设的重要意义,逐步营造了风清气正的教育氛围。 

  三是问题查摆,整治有力。按照教育部《关于印发严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的通知》、市教育局《关于严禁教师暑期从事有偿培训活动的通知》《潍坊市教师十不准》等有关要求,全面梳理教职工在师德师风方面的问题,认真组织查摆和整改,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,自觉抵制损害学生和学校合法权益的行为,有力的约束了教师行为,将师德规范落到了实处。 

  四是庄严宣誓,签字承诺。在周一升旗仪式上,在全校学生面前,全体教师面对国旗庄严宣誓《教师誓词》。校长和每一位教职工签订了《贾悦镇孟疃初中教师规范从教公开承诺书》《贾悦镇孟疃初中教师师德“十不十要”承诺书》。誓词和承诺充分表达了教师的神圣感和使命感,激励了广大教职工全力投身教育的浩然正气。 

  五是细化措施,严格考评。学校不断细化措施,并将师德师风建设与个人的综合考评相结合,对违反师德师风现象的教师实行“一票否决制”,不得参加任何形式的评优,并且批评教育一同计入教师成长档案,对业务精湛,思想纯正,师德优秀,教学突出的教师在评优树先、职称评聘等方面优先考虑,这些措施既调动了教师的工作积极性,又进一步加强了师德师风建设。(张保祥 耿丽萍)