枳沟初中启动“四项工程”助力教师专业化发展

  枳沟初中启动“四项工程”,聚焦课堂教育教学效益的提升,聚焦教育教学一线问题的解决,聚焦教师自身的专业化发展,全面提升教育教学质量,办好人民满意的教育。 

  一是青年教师入门工程。通过组织新入职青年教师参加各级各类校内外培训、青年沙龙、教学论坛,以及骨干教师示范课引领,青蓝结对帮扶、听评课指导、听汇报课、青年教师课堂教学比武大赛、“同课异构”竞赛等,引领青年教师在学习与研究中快速成长。 

  二是骨干教师培养工程。当青年教师胜任教学以后,立即进行骨干教师培养。通过完善骨干教师培养评价机制,搭舞台、压任务,培养和打造一批在全镇叫得响、全市有影响的骨干梯队,让其在各自的岗位上发挥出示范带动作用。 

  三是教学名师锻造工程。每个学科确定一名“学校名师”进行跟踪培训,给他们更多的培训、科研、比赛、展示的机会,助力他们成长。根据市、县学科带头人的评选条件,充分发挥学科带头人、骨干教师在教学、科研上的模范作用,采用“以点带面”、“滚雪球”法以及激励强化法等手段,培养造就一批教学、科研的“中坚”,以优化教师队伍。 

  四是全员教师提升工程。通过全员参与的常年赛课、跟踪听评、教学成果展示周、优秀教育叙事月度评选、年度课改先锋评选等,广泛开展业务练兵活动,每项活动重在过程,贵在参与,确保每项活动都能成为教师前进的阶梯,实现教师素质的全员提升。(谭瑞梅 管清军)