南湖中心校暑期加强教师师德师风建设

  为提升教师的综合素养,南湖中心校全体教职员工开启暑期培训学习模式,重点学习、强化师德师风。 

  一是从思想上引起重视。中心校利用多媒体、宣传栏强调师德师风学习的重要性、要求全体教职员工要从思想上引起高度重视。并下发师德师风学习材料,全体教职员工人手一份,集中学习,认真书写学习笔记,并且人人写学习心得体会,张贴宣传栏,作为评先树优的第一把尺子。 

  二是行动上注重落实。良好的师德师风是一名教师的灵魂,虽然放暑假了,但中心校号召全体教职员工要树立正确的师德师风,严格要求自己,以一名光荣的人民教师身份投入到社会中去,传播正能量,庄严承诺,不参与有偿家教,不管线上还是线下,在杜绝有偿家教承诺书上签字,摁手印。不接受任何家长及辅导机构的聘请,每一名教师都要以实际行动践行自己的庄严承诺。 

  三是落实上加强监督。中心校成立领导监督小组,定期不定期的到社区,居民小区,辅导机构走访调查,把任何一件违反师德师风的行为扼杀在萌芽状态。并充分利用互联网微信,在学校教师群中对近期社会上出现的关于教师的各种问题进行讨论,给教师的言论提供了一个明辨是非的平台,对一些敏感问题,每个老师做到不触碰红线,不触碰底线。网络监督给老师指明方向,对老师以后的教育教学工作起了指导作用。(王霞 薛源) 

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