第一初中以赛促教打造优质青年教师队伍

  为进一步提升青年教师的专业水平,鼓励广大教师敬业崇教,激励在教育教学工作中成绩突出的教师,全面推进质量兴校,第一初中开展青年教师优质课评比活动。 

  一是开展课堂大赛讲活动。近期学校组织开展了近三年参加工作的教师教学能力展示活动,利用为期30天的时间开展了教师课堂教学能力展示活动。从教学目标的制定、教材处理、课程理念的体现、课堂学生激情、教师素质、当堂达标等进行评价。 

  二是制定详实的比赛规则。展示课分备课、上课、评课、表彰四个环节进行。在备课环节,要求参赛老师研究教法、研究教材、研究学生,独立备课,试讲后,备课组合力打造;在评课环节,学校采用“321” 评课方式进行评课,即每一位评委教师都给本节课提出三点建议、两个思考、一个评价。评委老师的多角度、全方位、有深度的评课有效帮助了参赛者找到个人教学的优点和不足。同时,按照比赛规则,参赛者还必须及时撰写赛后反思。 

  二是表彰奖励总结提升。经过激烈角逐,优中选优,从参赛选手中评出了一、二、三等奖,学校领导隆重颁奖,教师代表发表参赛感言,评委老师代表对赛课情况也进行了深入细致的点评,并且让获得一等奖的选手为青年教师举行了公开课,真正起到了互相学习、互相促进、共同进步的作用,全校掀起了打造优质高效课堂、共同提高教学质量的良好氛围。(王军 汤梅) 

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