寿光市王望中学:三举措强化立德树人

  一是强化师德师风建设,提升教师的敬业精神。采取让身边的典型带动人、感染人的方式,开展了王望中学师德报告会;利用升旗仪式,全体教师面对学生庄严宣誓;开展“我为教育添份力”大讨论活动,教师们畅所欲言;进一步完善《王望中学教师发展性评价方案》,依据方案对教师进行考评。系列活动的开展,让“讲学习、讲规矩、讲奉献、讲责任”意识入脑入心,大大提升了教师的爱岗敬业精神。

  二是激发教师教研、教改的热情,提升教师业务技能。积极推动以“问题研究”为核心的教研活动,使每位教师树立起“科研兴教”的意识。采取多种方式进行教研,建立“学科共同体”、“班级共同体”、“家校共同体”,定期开展教研活动,教研沙龙、主题教研、案例研究灵活穿插。并采取教研组捆绑式评价,将教研活动与教师量化评估挂钩,让教研活动切实在提升教师业务水平,提高教学质量上起到作用。

  三是落实“青蓝工程”,加强青年教师培养。针对教师的学历、专业、教学水平等情况,学校分层次开展教师培养工作。通过个别指导,任务驱动,搭建平台,使青年教师快速成长为骨干教师,骨干教师逐步形成特色教师,优秀教师向专家型教师发展,使更多的优秀教师成为名师。针对新教师的实际情况,各教研组制定了切实可行的培养计划,筛选师德过硬、业务过硬的老教师为青年教师的带路师傅,通过听课、备课指导、课堂教学观摩等措施,使青年教师迅速成长起来。(刘文江